深入践行“追求卓越”企业核心价值观 美赞臣中国斩获多项雇主品牌大奖

　　一直以来，美赞臣中国高度重视“人”的价值和地位，将企业核心价值观“追求卓越”贯穿于人才战略管理的各个层面。过去一年，美赞臣中国以创新独特的“新美赞运营模式”展现出优秀的人力资源战略与实践。为激发员工热情和创造力，去年3月，美赞臣中国组织近400名员工参与“新文化共创”项目，确立新美赞五大价值观，形成员工共创的“新美赞企业文化”。与此同时，美赞臣中国还致力打造舒适的、有爱的工作环境和工作体验，提升员工对企业的归属感，帮助员工更高效投入工作。

　　作为拥有百年历史的国际知名专业营养品牌，美赞臣中国还持续完善人才培养制度，赋能行业发展。面对复杂的外部环境，美赞臣中国始终采取积极的人才吸引计划，通过校园招聘为年轻人提供优质发展平台，带领更多新生职场力量加入，为行业注入源源不断的动力。

　　美赞臣中国首席人力资源官赵丽表示：“人才是企业长期发展的基石。美赞臣中国将持续为员工提供广阔且有发展潜力的平台，在企业与员工互相成就中实现双向奔赴和成长。”

　　未来，美赞臣中国将持续推进人才发展战略，将优秀的雇主精神贯彻在企业和人才建设的过程中，助力向高质量发展迈进。